Звіт директора за 2016-2017 н.р.

Підсумки роботи школи

 

Вчителі

  1. Перемога вчителів у Всесвітньому конкурсі ORT (Шатоба У.В., Івашкова Т.А., Хавкіна Т.А.), премія 1000 доларів США

  2. Високий рівень методичної роботи та самоосвіти:

    • участь в шкільних конкурсах «Учитель року», «Класний керівник року» ( «Червона доріжка» для вчителів)

    • перемоги у Всеукраїнському методичному конкурсі «Сучасний урок» (щорічно 2-4 вчителя)

    • публікація методичних розробок в різних журналах і на сайтах

    • участь в вебінарах, майстер-класах, педагогічних перервах, виїзних семінарах в м.Києві

    • проведення семінарів міського та обласного рівнів для завучів та директорів шкіл

    • Дистанційне навчання «Google в професійній діяльності вчителя»

    • участь в роботі Міжнародних конференцій (Івашкова Т.А., Литвиненко О.М.)

  3. Впровадження хмарних технологій в процес адміністрування і роботу вчителів (Google Form , Google Docs, ....)

  4. Участь в роботі виставки «Сучасні заклади освіти» (Золота медаль - 2015-го, 2016 року).

  5. Наступність у навчанні «молодша - старша школа».

  6. Організація роботи з молодими і новими вчителями (школа молодого вчителя, в цьому навчальному році створена нова номінація «Відкриття року»)

  7. Продуктивне використання сучасних засобів навчання (комп'ютери, мультимедійні дошки, проектори, 3-D принтер).

 

Діти

  1. Створена система школи повного дня - допи, спецкурси, ульпан з івриту.

  2. Для 11 класу створені умови для якісної підготовки до ЗНО.

  3. Диференційоване навчання: російська мова, українська мова, математика, іврит (з 6 класу), англійська мова

  4. Успішна робота «Школи лідера»

  5. Проведення на високому рівні Дня самоврядування

  6. Можливість вибору страв при організації гарячого харчування в школі, надання полудня

 

Навчально-виховний процес

  1. Чітка система планування роботи школи.

  2. Об'єктивне оцінювання якості знань учнів (порівняльний аналіз результатів тестування і семестрового оцінювання)

  3. Піднялося якість знань.

  4. Престиж освіти намагаємося підняти на високий рівень:

    • робота на уроках англійської мови по Британським підручниками

    • є переможці міських олімпіад

    • поїздка учнів школи в Ізраїль в рамках програми «Юні дипломати» під патронатом Міністерства освіти Ізраїлю

    • участь і перемога в різних предметних конкурсах міського, Всеукраїнського, міжнародного рівня

    • участь в online олімпіадах

  5. Впровадження нових інформаційних технологій в навчальний процес:

    • другий рік навчання івриту з підтримкою сайту «I-TalAm»

    • участь в пілотному проекті зовнішнього тестування з івриту

    • тестування за традиціями за програмою «Даркейну»

    • online уроки для вчителів за програмою «Даркейну» і «Neta»

    • навчальні експерименти, пов'язані з IT-технологіями («Розумники»)

    • використання інтерактивних навчальних програм, платформ, ігр та т.д .

  6. Створення для учнів ситуації успіху:

    • червона доріжка

    • подяка батькам

  7. Впровадження в навчальний процес SТЕМ-освіти

  8. Проведення єврейських свят на високому рівні.

  9. Ефективне використання системи кураторства в навчально-виховному процесі

 

Робота з батьками

  1. День консультацій для батьків.

  2. Комунікативний зв'язок з батьками через Viber, WhatsApp, електронну пошту.

  3. Сімейні клуби в початковій школі, присвячені єврейським святам.

 

 

 

Додаткова інформація щодо звіту директора: